Alates pandeemia algusest on puhastustööstust vaevanud väljakutsed pärast väljakutseid. Koristajad on olnud julged ja toetanud riigi taasavamist, võttes endale hindamatu rolli avalike kohtade hügieeni ja puhtuse tagamisel, olles esirinnas, et hoida kõiki külastajaid turvaliselt ja tervena.
Singapuris võetakse aastatel 2023–2028 kasutusele uus progressiivne palgamudel, et tunnistada puhastustööde tähtsust ja kõrgemat väärtust. Koristajad, kes jäävad ettevõttesse aastatel 2022–2028, võivad uue mudeli lõpuks palka tõsta 45%.
Puhastusettevõtted peavad olema teadlikud ja valmis progressiivseks palgamudeliks, et säilitada oma ettevõtete eelarve jätkusuutlikkus. Sellisena on ettevõtetel kõige olulisem aeg oma tööjõudu täiendada, et tagada suuremate väärtustega ülesannete täitmine ja tootlikkuse tõus. Ettevõtted saavad ka selle muutusega kohaneda, tuues oma igapäevasesse tegevusse tehnoloogilisi muutusi, nagu autonoomsed puhastusrobotid.