Hiina tööstusrobotitööstust ei pruugi takistada nõudluse puudumine, vaid ootamatud tegurid, nagu ettevõtted, kes ostavad tööstusroboteid, kuid ei leia kvalifitseeritud operaatoreid ja hooldustöötajaid.
Rahvusvahelise robootikaföderatsiooni andmetel ületas Hiina tööstusrobotite arv 2020. aastal 940000 ühikut ja ületab 2021. aastal 1 miljoni ühiku.
Samal ajal paigaldatud Hiina tööstusrobotid on endiselt kiires kasvus, kui uus kroon on 2020. aastal kõige tõsisem epideemia, Hiina tööstusrobotite installeeritud võimsus on 168 000 ühikut, mis on 20 protsenti rohkem, 44 protsenti globaalsest turust. saadetised, mis on rekordiliselt üksikute riikide kõrgeim väärtus, tõi kaasa ka uute robotite ülemaailmse müügi suurenemise veidi 0,5 protsenti.
Arv on üle miljoni ühiku ning ka tööstusrobotite kiire kasvu korral suureneb hüppeliselt ka personali opereerimise ja hooldamise vajadus, kuid kuna tööstus algas hilja, robotitööstus meie riigis ei ole valmis, seotud ja on olemas. suur nõudlus ja trend on laienemas, kui mitte vastupidine olukord. Varsti võib tekkida olukord, kus tööstusroboteid on lihtne hankida ja neid on raske leida.
Põhilise personalipuuduse hetkeolukord robotitööstuses
Viimastel aastatel on Hiina töötlevas tööstuses inimeste nappus muutumas üha tõsisemaks, nii ka tööstusrobotitööstuses. "Tootmise talentide arendamise planeerimise juhend" juhib tähelepanu sellele, et Hiina robotitööstuse talentide pakkumise ja nõudluse suhe on vaid 1:10, mille hulgas on talentide puudujääk tööstusrobotiga seotud valdkondades jõudnud umbes 3 miljonini ja eeldatavasti 4,5. miljonit 2025. aastal.
Sel aastal avaldas inimeste klubi osakond viimased andmed, mis näitavad ka, et 100 "tööliste kõige vähem napib" nimekirjas jätkub tootmistöötajate puudujääk, tootmisvaldkonnaga seotud personali kuulub 43 karjääri, intelligentsete tootmisinseneri kraadide puudus suureneb samal ajal. , tööstusrobotite süsteemioperaator "ja muu kutsekvalifikatsiooni tõus, inseneri kraadide puudumine.
Inimressursside ja sotsiaalkindlustusministeeriumi Hiina tööhõivekoolituse tehnilise juhendamise keskuse ja Alibaba Dingdingi uue kutsealase veebipõhise õppeplatvormi väljatöötamise aruande kohaselt on nõudlus uute kutsealaste talentide järele järgmise viie aasta jooksul tohutu. hinnanguliselt ulatub tööstusrobotisüsteemide operaatorite ning käitamis- ja hoolduspersonali arv 1,25 miljonini.
Iga tööstuse jaoks on inimeste puudus kõige saatuslikum, ainult talentide pakkumine ja tööstuse areng sobivad kokku, kõige tervislikum arenguseisund, kuid lähiaastatel ei suuda me lihtsalt rahuldada umbes 2,5 miljonilist talentide nõudlust.
Seda ka meie hilinenud asjakohaste talentide koolitamise tõttu. Alles 2015. aastal oli Hiinal ülitõhus ja heakskiidetud "robotitehnika" eriala. Ka kutsehariduse osas on ettevalmistus puudulik. Kvalifitseeritud tööstusrobotioperaatorite ja hoolduspersonali koolitamiseks on vaja vastavaid riist- ja tarkvararajatisi ning meie kutsekeskkoolidel ja tehnikakoolidel lihtsalt ei jätku ressursse; Lõpuks koolitavad ettevõtted vastavaid töötajaid ja see tugevus, mida võib kirjeldada kui tilka ämbris, on vaid üksikutel riigiettevõtetel.
Tööstuslike robotsüsteemide operaatorid on praegu nappuse tõttu väga nõudlikud. Uuring näitab, et tööstusrobotisüsteemide operaatorid saavad üldjuhul kohalikust keskmisest rohkem palka, kusjuures 45 protsenti teenivad kaks korda rohkem kui kohalikku keskmist. Vastavad praktikud ütlesid, et tööstusrobotisüsteemide käitamise ja hoolduse erialal on lõpetajaid suhteliselt vähe ning talentide nõudluse vahe on suhteliselt suur. Pärast teatud taseme saavutamist on üle 10,000 kuupalk väga lihtne.
Kunagi pole liiga hilja parandada
Tunnustades järk-järgult laienevat tööstusrobotite talentide lõhet, võeti riigis õigeaegselt kasutusele ka palju meetmeid, et ühelt poolt väljastati kutsestandardeid reguleerivaid dokumente, teisalt loodi kolledžites vastavad erialad ning ülikoolid, samal ajal edendada asjakohaste talentide koolitamist.
2019. aasta aprillis avalikustasid inimressursside ja sotsiaalkindlustusministeerium, tururegulatsiooni riigiamet ja statistikaamet 13 uut ametit, mis on esimene partii uusi ameteid pärast Rahvavabariigi ametialade klassifikatsiooni koodeksi väljakuulutamist. Hiina (2015. aasta väljaanne), sealhulgas tööstusrobotisüsteemide operaator ning tööstusrobotisüsteemide käitaja ja hoolduspersonal.
Samal ajal tehakse kahele ametikohale ka vastavad määratlused, et inimestel oleks selgem ja täpsem arusaam:
Tööstusrobotite süsteemioperaator: töötajad, kes monteerivad, programmeerivad, siluvad, muudavad protsessiparameetreid, vahetavad seadmeid ja muid tööstusrobotite, tööstusrobotite tööjaamade või süsteemide abitoiminguid, kasutades inimese ja arvuti interaktsiooniseadmeid, nagu õppeseade ja juhtpaneel ning nendega seotud mehaanilised tööriistad. .
Tööstusrobotisüsteemi käitaja ja hoolduspersonal: personal, kes kasutab tööriistu, mõõteriistu, testimisvahendeid ja -seadmeid andmete kogumiseks, seisundi jälgimiseks, rikete analüüsiks ja diagnostikaks, tööstusrobotite, tööstusrobotite tööjaamade või süsteemide hoolduseks ja ennetavaks hoolduseks.
Hiljuti avaldas inimressursside ja sotsiaalkindlustusministeerium taas avalikkusele infot uute töökohtade, sealhulgas robotite inseneri- ja tehnilise personali kohta, mis tähendab robotitööstuse arenguga järk-järgult talentide puuduse probleemi lahendamist.
Teisest küljest on Hiina alates 2015. aastast jõuliselt propageerinud robootika eriala avamist. Sel aastal avaldatud Haridusministeeriumi teatise 2021. aasta kõrgkoolide ja ülikoolide bakalaureuseõppe erialade esitamise ja kinnitamise tulemuste kohta kinnitati 2015. aastal "robotitehnika" erialaks vaid üks ülikool, kuid nende arv kasvas 25-ni. 2016. aastal. 2017. aastal on neid 60 ja 2018. aastal 101. Aastatel 2015–2021 on "robotitehnika" erialale edukalt kandideerinud 323 Hiina ülikooli.
Avalik teave, "robotiprojekti" erialase koolituse eesmärk tööstusrobotitehnoloogia olulised teadmised, tehnoloogia, millel on tugev praktiline võime ja uuendusmeelsus ning mis tegeleb peamiselt roboti tööjaama projekteerimise, reguleerimise ja ümberkujundamisega, roboti automaatse tootmisliini projekteerimise, rakendamise ja rakendamisega. operatsioonide juhtimine ja muu sellega seotud töö, kvaliteetsed rakendusspetsialistid, kellel on tugev laiaulatuslik kutseoskus.
Pärast kooli lõpetamist saab sellel erialal tegeleda robotite tööjaamade projekteerimise, paigaldamise ja ümberkujundamisega, robotite automaatse tootmisliini projekteerimise, rakenduste ja operatsioonide juhtimisega ning muudel tehnilistel või juhtivatel ametikohtadel robotite projekteerimis- ja uurimisüksustes, tootmisettevõtetes ja integreeritud rakendusettevõtetes.
Kuna robootika inseneri eriala pakkuvaid ülikoole on nii palju, võib see kahtlemata teatud määral leevendada talendiärevust. Samas julgustab eelmise aasta oktoobris välja antud kaasaegse kutsehariduse kvaliteetse arendamise edendamise juhend börsiettevõtteid ja juhtivaid ettevõtteid omama kutseharidust ning julgustab kõikvõimalikke ettevõtteid osalema kutsehariduse omandamises vastavalt seadusele. .
Tegelikult on robotiettevõtted kutseõppe läbiviimiseks osutunud tõhusaks, näiteks ABB, fanuc, kuka, yaskawa juhtivad tootjad nagu robot kümnetes riikides üle maailma, igal aastal paljudel robotikursustel, professorite valik. alates pakkuda esmakordsele kasutajale põhiprogrammeerimist kuni keeruka robotsüsteemi silumiseni, sisaldab palju aspekte. Veenduge, et omandate piisavalt oskusi.
Saksamaal koos Teaduste Akadeemiaga ütles Alexander Bangka: "Rahvusvahelised robotitootjad koostavad koolituskava, võivad anda võtmeoskused tulevasele tööstuslikule töökohale, kolledži töötajate tunnistuse robotite kohta ülemaailmses mastaabis, on õigus saada suurepärane uus karjäärivõimalusi, see ei piirdu ainult autotööstuse roboti ja klassikalise ettevõttekasutuse automatiseerimisega, see kehtib ka erinevate harudega väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete kohta.